Hồi đi Las Vegas, chúng mình ở khách sạn Stratosphere. Ở đây có dịch vụ lên đài quan sát tháp Stratosphere để chiêm ngưỡng cảnh quan của toàn khu Las Vegas. Phí xem cho người ở khách sạn này là $5/người, còn phí cho người không ở khách sạn này là $20/người. Nhóm mình có 4 người, khi ra sảnh lên, nhân viên chỉ hỏi các bạn có ở khách sạn không, chúng mình bảo CÓ, họ đưa luôn cho 4 vé $5. Nếu người không ở khách sạn cũng trả lời có thì họ sẽ đưa vé $5 không? Chắc chắn là có. Người Mỹ có ngây thơ, dễ tin người quá không?
Hôm ở khách sạn khác bị máy giặt nuốt tiền, cô bạn chạy ra bảo lễ tân là máy hỏng nuốt tiền mình. Thế là lễ tân móc tiền ra đưa luôn mà không cần ngó camera hay đi kiểm tra.
Còn đây là câu chuyện thực tế của anh bạn mình (đang làm giảng viên đại học bên Mỹ) theo lời kể của anh ý.
-Hôm qua chích vaccine theo thứ tự ưu tiên, trong danh sách có giáo viên và những người làm công việc có thể dễ lây nhiễm, kể cả nhân viên bán hàng ở siêu thị. Lái xe chạy lòng vòng theo đám đông, chờ từ 9h sáng tới gần 3h chiều mới tới lượt chích. Cả quá trình không có ai hỏi giấy tờ cá nhân để chứng minh là giáo viên hoặc ngành nghề. Lúc chích xong mình hỏi cô bác sĩ đứng đó: vợ tôi ở với tôi thế có được chích đợt này không? Cô hỏi: thế vợ mày có thuộc nhóm ưu tiên không? Nếu không thì thôi. Các bạn nghĩ xem, nếu 1 người không thuộc nhóm ưu tiên đợt này có chích được không? Mình tin chắc là được. Vậy những người tổ chức chích cộng đồng thế này có ngây thơ hay không?
-Khi đi phỏng vấn visa Mỹ nhiều người chuẩn bị kỹ đến mấy cũng rớt, nhưng có những người chẳng có phỏng vấn gì cả cũng đậu visa. Đôi lúc nhân viên sứ quán còn chẳng thèm xem giấy tờ gốc để xác minh hồ sơ và họ vẫn duyệt visa. Họ ngây thơ không kiểm tra hồ sơ hay cấp visa theo ngẫu hứng?
-Phỏng vấn xin việc ở Mỹ: mình thường khuyên các bạn trẻ, việc phỏng vấn xin việc như chơi game, mình phải tập luyện chuẩn bị rất kỹ để “chơi” cùng họ. Nhưng dù chơi thế nào đi nữa thì bản chất cũng sẽ bị lộ ra. Chính vì vậy mà mình cũng khuyên các bạn ấy là dù “chơi game” nhưng vẫn phải “chân thật”. Vậy những người có job ngoài khả năng tốt ra còn phải “chơi game giỏi” nữa để vượt qua được hội đồng tuyển dụng để họ tuyển mình. Vậy cuối cùng hội đồng tuyển dụng có thấu cáy được ứng viên hay không?
MỌI THỨ NHÌN CÓ VẺ LỎNG LẺO, NGÂY THƠ QUÁ ĐÚNG KHÔNG?
Thứ nhất là niềm tin vào cộng đồng, những thứ còn lại tưởng là vậy nhưng không phải vậy. Sự kiểm tra chéo luôn diễn ra 1 cách âm thầm mà không cần phải cho người khác biết. Sự chân thật lúc nào cũng cần có, một phần giúp mình đỡ phải áy náy, phần khác là nếu bị phát hiện 1 lần thì coi như không có lần sau. Kiểu này nó giống “lạc mềm buộc chặt” như của Việt Nam vậy, nhưng cái dây lạc này nó buộc ngay vào ý thức và văn hóa của họ.
